文/鳳凰新聞客戶端主筆 望舒

　　本文共4000字，正式執(zhí)政閱讀時間約8分鐘。后美何煉

　　核心提示：

　　1. 馬林出身于同性戀家庭，少女成長環(huán)境使她對于人權(quán)、天團(tuán)平等有了自己的正式執(zhí)政理解；

　　2. 女性為主的馬林內(nèi)閣背后，是后美何煉pc28最精准组合预测100多年來無數(shù)芬蘭人對女性權(quán)益的爭取；

　　3. 芬蘭為女性提供的強(qiáng)大的上升渠道、完備的少女配額和兒童保育制度，以及北歐性別多樣化的天團(tuán)文化為芬蘭實現(xiàn)性別平等鋪平了道路；

　　4. 歐洲的女性領(lǐng)導(dǎo)人隊伍越來越壯大。女性地位的正式執(zhí)政提高是一個系統(tǒng)工程，離不開社會制度的后美何煉保障和理念上的鼓與呼，也離不開女性自身的少女勇氣和奮斗。

　　最近，天團(tuán)一張政壇合照火了。正式執(zhí)政

　　這是后美何煉芬蘭新總理馬林和她的三位女性內(nèi)閣成員。從左到右分別是少女教育部長安德森（32歲）、財政部長庫姆尼（32歲）、芬蘭總理馬林（34歲），與內(nèi)政部長歐希薩洛（34歲），清一色的85后。而在以馬林為首的新政府里，19名部長里有12名為女性。

　　北京時間17日下午，這支團(tuán)隊通過了芬蘭議會的投票，正式開始執(zhí)政。

　　芬蘭新政府的部長們在赫爾辛基合影留念（4位部長因公務(wù)缺席）。

　　上周，當(dāng)34歲的社會民主黨人桑娜·馬林(Sanna Marin)宣誓就任芬蘭總理，領(lǐng)導(dǎo)一個由女性主導(dǎo)的內(nèi)閣時，這個北歐國家再一次為自己在性別平等方面的成就而自豪。

　　芬蘭的女性時代到來了？

　　赫爾辛基大學(xué)的政治學(xué)教授荷莉(Anne Holli)表示，這樣的結(jié)果對芬蘭來說一點也不意外，特別是女性在芬蘭議會中的比例一直很高。她說：“事實上，我們在政治上有非常廣泛的女性基礎(chǔ)，而且在這35年來，加拿大pc走势预测咪牌整個政治領(lǐng)域也相當(dāng)平等，我們或多或少有預(yù)料到這一刻的來臨。”

　　在感慨“又被同齡人甩了幾條街”之余，我們更想透過馬林的故事，看看芬蘭的女性平等，到底是怎么實現(xiàn)的？

　　出身自彩虹家庭

　　據(jù)媒體報導(dǎo)，馬林的母親在孤兒院長大，父親因為酗酒很少回家。 后來，母親和同性伴侶組建了新家庭，一家三口在一棟出租公寓里生活。 中學(xué)畢業(yè)后，她沒有直接進(jìn)入大學(xué)深造，而是選擇打工，她干過收銀員，派送過報紙，做過其他不少兼職，然后靠著國家補(bǔ)貼和自己打工賺的錢，讀完了大學(xué)。

　　正因為馬林出身普通，愛沙尼亞內(nèi)政部長馬爾特·赫爾姆稱她“女售貨員也能當(dāng)總理”，并暗示她是紅色陰謀的一部分。引發(fā)極大爭議。為此，愛沙尼亞女總統(tǒng)卡爾朱萊德昨天專門道歉。

　　家庭背景和成長環(huán)境令她對于人權(quán)、平等有了自己的理解，并渴望成為一個更有影響力的人。 她經(jīng)常提起母親的教導(dǎo)與支持。 “她讓我相信我可以做任何想做的事。 ”

　　大學(xué)時，馬林積極參與公共政治。 2012年，27歲的加拿大28精准预测咪牌她當(dāng)選為芬蘭坦佩雷市市政議員，2013至2017年擔(dān)任市政議會主席。 2017年，馬林獲得碩士學(xué)位。 然后，年輕的她在黨內(nèi)一路擢升。 今年4月芬蘭大選，社會民主黨成為議會的最大政黨，黨主席安蒂·林內(nèi)出任總理，馬林成為芬蘭交通和通訊部長。 因勞資糾紛引發(fā)全國罷工，時任總理林內(nèi)日前辭職。 馬林擊敗黨內(nèi)對手，出任芬蘭總理。

　　12月8日，在芬蘭赫爾辛基，馬林在贏得總理提名后接受她的競爭對手安蒂·林特曼的祝賀

　　像所有同齡女性一樣，馬林也喜歡在Ins上曬自拍，曬老公，曬寶寶。

　　在街邊大口吃棉花糖，毫無“總理包袱”。

　　一個世紀(jì)的爭取

　　事實上，引人注目的馬林政府不是芬蘭女性的首次“逆襲”，這背后是100多年來無數(shù)芬蘭人對女性權(quán)益的爭取。

　　早在1906年，《議會法》就建立了芬蘭的一院制議會，男女均享有選舉權(quán)和參選權(quán)。 因此，芬蘭成為世界上第一個婦女擁有不受限制的選舉權(quán)和議會代表權(quán)的國家。

　　1907年，19名婦女通過議會選舉首次進(jìn)入議會，芬蘭成為最早擁有女議員的國家。 要知道，到1917年，芬蘭才正式擺脫沙皇俄國獨立。

　　1915年，男女生開始在學(xué)校系統(tǒng)中接受相同的教育，芬蘭女校的教育也得到了不斷的改良。

　　到了21世紀(jì)，芬蘭政府積極促進(jìn)兩性平等，改革芬蘭男女共享的《平等法》，促進(jìn)同工同酬，在這個法案里討論了100多個問題，包括增加女性從商從政的人數(shù)，預(yù)防男性家暴等。

　　2003年4月，芬蘭成為歐洲首個總統(tǒng)和總理同為女性的國家。 在芬蘭，沒有任何政治背景的女性憑借個人才能和魅力同樣能夠登上政壇頂峰，時任總統(tǒng)塔里婭·哈洛寧即個中翹楚。

塔里婭·哈洛寧

　　馬林也是很好的例證，不過，最近 愛沙尼亞內(nèi)政部長赫爾梅卻借此對馬林進(jìn)行抨擊，認(rèn)為一個“女售貨員成為總理”讓他“毛骨悚然”。

　　馬林隨后發(fā)推特表示，“我為芬蘭感到非常驕傲。 在這里，一個貧困家庭的孩子可以自我教育，并在生活中實現(xiàn)許多目標(biāo)。 例如，收銀員可以成為總理。 芬蘭沒有工人就無法生存。 我非常重視每一位員工、專業(yè)人士和企業(yè)家的工作。 ”愛沙尼亞總統(tǒng)后出面緊急滅火，親自致電表達(dá)歉意

　　2017年3月1日，《中性婚姻法》生效。在其他方面，新法律使得同性伴侶收養(yǎng)孩子成為可能。

　　而在8日晚，社會民主黨就新任總理人選表決。 結(jié)果出爐前，馬林在致黨內(nèi)成員信中特別提到，感謝社會支持讓自己“度過了平安的童年，接受了教育并能夠去追逐夢想”。

　　的確，在芬蘭，性別平等不再是夢想，它早已照進(jìn)現(xiàn)實。 芬蘭是怎么做到的呢？

　　強(qiáng)大的上升渠道

　　在世界經(jīng)濟(jì)論壇的年度性別差距報告指數(shù)中，芬蘭持續(xù)名列前茅。 2018年，芬蘭在149個上榜國家中排名第4位。

　　值得注意的是，芬蘭在衛(wèi)生和教育方面總體水平很高，男女權(quán)利高度平等，這有助于婦女在經(jīng)濟(jì)和政治方面的深度參與。

　　前面提到，芬蘭內(nèi)閣中有相當(dāng)數(shù)量的女性，12個職位由女性擔(dān)任。 此外，幾乎一半(47%)的國會議員是女性。

　　據(jù)歐洲性別平等研究所(EIGE)對歐洲議會中各成員國性別比例的統(tǒng)計，比利時、西班牙和瑞典這三個國家的性別比例是相對平衡的，女性議員至少占40%。 相比之下，塞浦路斯、希臘、匈牙利和馬耳他的女性議員則不到20%。 《財富》雜志認(rèn)為，芬蘭有理由慶祝女性政治家的全面崛起，她們有潛力繼續(xù)晉升至政治和商業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層。

　　性別多樣化的文化

　　擁有一個強(qiáng)大的上升渠道還不夠。 一方面，職場環(huán)境中，或多或少存在著對女性“需求”不足，或者女性自己決定不去爭取高層職位(“供應(yīng)”下降)，這樣，人才通道經(jīng)常會泄漏。

　　除了結(jié)構(gòu)性因素，文化也扮演著重要角色。 北歐在世界女性權(quán)利和性別平等方面，一向被視為先驅(qū)，以冰島為例，維格迪絲·芬博阿多蒂爾是世界上第一位也是在位時間最長的女總統(tǒng)(1980-1996)。冰島現(xiàn)任總理卡特琳·雅各布斯多蒂爾也是女性。有個笑話是，曾經(jīng)在很長的一段時期內(nèi)，冰島男孩們懷疑男人是否有一天能有幸成為他們國家的總統(tǒng)。

冰島前總統(tǒng)維格迪絲·芬博阿多蒂爾

　　細(xì)心的讀者會發(fā)現(xiàn)，在前面世界經(jīng)濟(jì)論壇2018年性別平等報告排名中，前幾名都是北歐國家，冰島名列第一。

　　正如Loudest Duck一書的作者勞拉•里斯伍德在講述冰島的奇聞軼事時所言： “我們很快就會相信，我們的經(jīng)歷和觀察不僅代表了世界如何運轉(zhuǎn)，還代表了它應(yīng)該如何運轉(zhuǎn)。 ”

　　完備的配額和兒童保育制度

　　《歐洲政治科學(xué)評論》的研究表明，配額制度是提高女性在議會中所占比例的有效手段。

　　部分歐盟成員國出臺了“女性配額”法案，以立法形式規(guī)定大型企業(yè)和聯(lián)邦政府部門管理層中的女性比例。 比如德國就規(guī)定，從2016年起，德國100家大型企業(yè)監(jiān)事會新成員中的少數(shù)性別（通常為女性）比例須達(dá)到30%，如達(dá)不到，相應(yīng)崗位保持空缺。

　　盡管《芬蘭平等法案》不適用于通過選舉產(chǎn)生的機(jī)構(gòu)，但其中包含了一項配額規(guī)定，要求國家管理委員會、咨詢委員會和其他機(jī)構(gòu)至少要有40%的女性。

　　一些學(xué)者認(rèn)為，各國應(yīng)該探索如何積極支持年輕人在議會中的代表權(quán)。 據(jù)各國議會聯(lián)盟(IPU)統(tǒng)計，2014年，被考察的70個議會中，有三分之二的議會中年輕議員(30歲或更年輕)只占2%或更少。 這項研究證實，所有被考察的上議院中，年輕人的比例都不到6%，四分之三的上議院完全不選舉年輕人。

　　《歐洲科學(xué)評論》2018年的一篇文章建議，應(yīng)當(dāng)在議會為年輕人也設(shè)定配額

　　這些規(guī)定當(dāng)然有照顧女性的成分，但它只是提升女性地位這個社會工程的其中一環(huán)，不是孤立存在的。 由于育兒的大部分責(zé)任仍然由女性承擔(dān)，育兒支持和相關(guān)福利便可以在加速女性發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用方面發(fā)揮重要作用。

　　世界銀行集團(tuán)的“女性、商業(yè)和法律”項目強(qiáng)調(diào)了育兒支持與女性在議會中的代表權(quán)之間的顯著相關(guān)性： 政府對雇主、托兒所和父母提供的早期育兒支持可以增加女性在國家議會中占25%或更多席位的可能性； 或者從另一個角度來看，議會中25%或更多的女性代表反過來又會增加法律授權(quán)政府為父母、雇主和托兒所的育兒服務(wù)提供支持的可能性。

　　在芬蘭，只有約13%的家庭表示他們對正規(guī)托兒服務(wù)的需求沒有得到滿足，而葡萄牙和希臘的這一比例分別為86%和60%。 此外，與大多數(shù)歐盟國家不同的是，在芬蘭，父母享有產(chǎn)假的資格不受就業(yè)狀況、期限或就業(yè)類型的限制。

　　歐洲性別平等研究所認(rèn)為，隨著雙職工和單親家庭數(shù)量的增加，對托兒服務(wù)的新需求也出現(xiàn)了。 高質(zhì)量、可獲得、和可負(fù)擔(dān)得起的托兒服務(wù)是使父母能夠留在或加入勞動力市場和減少就業(yè)方面的性別差距的關(guān)鍵。在這個方面，芬蘭樹立了標(biāo)桿。

　　“在芬蘭，生下來是個女孩，感覺就像中了彩票一樣。 ”——芬蘭健康和社會事務(wù)部性別平等組負(fù)責(zé)人Tanja Auvinen

　　還是用事實說話，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，芬蘭是唯一一個父親花在學(xué)齡兒童身上的時間比母親多的國家。

　　Mikko Koivumaa是一名芬蘭駐日本外交官，他已經(jīng)成了“芬蘭友好生活方式”的非官方大使。 他認(rèn)為，芬蘭對家庭生活的國家承諾，即確保工作在一定范圍內(nèi)、家庭能夠負(fù)擔(dān)得起育兒費用，是芬蘭的最大優(yōu)勢之一，也是芬蘭在廣泛的全球社會排名中接近榜首的原因。

　　“這就是我喜歡這個國家和這個系統(tǒng)的原因，我認(rèn)為這是重要的幸福源泉。 ”他認(rèn)為女性主導(dǎo)的新政府的產(chǎn)生是這一切的自然結(jié)果，“這看起來有點兒不可思議，但我不這么認(rèn)為，她們只是正確的人坐在了正確的位置上。

　　慷慨的產(chǎn)假政策、政府補(bǔ)貼的托兒服務(wù)，以及對工作與生活平衡的承諾，意味著年輕的職業(yè)媽媽在芬蘭是常態(tài)，而非例外。

　　芬蘭男人開始抱怨了？

　　有趣的是， 女性地位如此迅速地上升，女性權(quán)利如此普遍地擴(kuò)大，也使一些芬蘭男人開始感到恐慌。

　　性別平等監(jiān)察員Jukka Maarianvaara說，他越來越多地收到一些芬蘭男性的投訴，“他們顯然對女性平等的進(jìn)步感到不滿。 ”當(dāng)馬林以女性為主的內(nèi)閣被任命時，他收到了三份書面投訴和一個關(guān)于性別平衡的電話。 “上屆政府內(nèi)閣只有26%的女性，沒有人聯(lián)系我們，”他挖苦地說。

　　這種怨恨經(jīng)常表現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)暴力上。 新政府中的大多數(shù)人都在Instagram和其他社交媒體平臺上十分活躍，這讓他們更容易與選民拉近距離，但也讓他們更容易成為攻擊的目標(biāo)。

　　教育部長安德森表示，這種強(qiáng)烈的反對情緒可能很難控制，但隨著她的晉升，這種反彈已經(jīng)消退。 這再次提醒人們，政治平等可以幫助女性對抗其他形式的虐待和攻擊。 她說： “位高權(quán)重在某種程度上暴露了你，但也在某種程度上保護(hù)了你，這可能是初涉政壇的年輕女性所不具有的。 ”“似乎你獲得的權(quán)力越大，人們也就變得越謹(jǐn)慎。 ”

　　結(jié)語：性別平等是個系統(tǒng)工程

　　馬林的上位，給歐洲已經(jīng)蔚為大觀的女性領(lǐng)導(dǎo)人隊伍增加了新的一員。 除了已經(jīng)任職14年的德國總理默克爾之外，新任歐盟委員會主席馮德萊恩、歐洲央行行長拉加德、斯洛伐克總統(tǒng)恰普托娃、丹麥?zhǔn)紫喔ダ椎吕锟松际桥?，而且都是在今年才上任的?/p>

　　歐洲女性在政界的脫穎而出，首先是女權(quán)主義運動推動的結(jié)果。從1792年瑪麗·伍爾斯通克拉夫特寫下《為女權(quán)辯護(hù)》一書開始，歐洲女權(quán)主義者通過不懈的奮斗和犧牲，一步步為女性爭取到參政權(quán)、教育權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、離婚權(quán)，促進(jìn)了婦女地位的普遍提高，也掃除了婦女參政的觀念障礙。

　　歐洲戰(zhàn)后實行福利制度，豐厚的生育和育兒福利、帶薪的超長產(chǎn)假、完善的母嬰護(hù)理公共設(shè)施，使得女性沒有后顧之憂。歐盟委員會主席馮德萊恩 能在生育7個孩子之余，在經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)上取得成就，最終成功參政，都離不開這一套體系的照拂。 再加上政界、商界“女性配額”等制度保障，男女平等的觀念逐步落到實處。

新任歐盟委員會主席馮德萊恩

　　所以說，女性地位的提高是一個系統(tǒng)工程，離不開社會制度的保障和理念上的鼓與呼，也離不開女性自身的勇氣和奮斗。 馬林當(dāng)選芬蘭總理，就再證了這點。

　　1. Stockemer, D., & Sundström, A. (2018). Age representation in parliaments: Can institutions pave the way for the young?. European Political Science Review, 10(3), 467-490.

　　2. World Economic Forum: The Global Gender Gap Report 2018

　　3. Finland’s New Government Is Young And Led By Women—Here’s What The Country Does To Promote Diversity

　　https://www.forbes.com/sites/carmenniethammer/2019/12/12/finlands-new-government-is-young-and-led-by-women-heres-what-the-country-does-to-promote-diversity/#4891ccb035aa

　　4. European Institute for Gender Equality (EIGE): Gender Equality Index

　　https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2019/FI

　　5. World Bank Group WOMEN, BUSINESS AND THE LAW 2016

　　http://pubdocs.worldbank.org/en/458191519943376087/4pager-WBL2017-ChildCare.pdf

　　6. Feminism comes of age in Finland as female coalition takes the reins

　　https://www.theguardian.com/world/2019/dec/14/feminism-finland-gender-equaity-sanna-marin

　　7. 全國婦聯(lián)婦女研究所. 2016年第6期研究信息簡報

　　8. 被芬蘭新總理刷屏，除了“85后女性”，還應(yīng)該關(guān)注什么

　　https://mp.weixin.qq.com/s/16qkrfx03AH7E4ioSlLvxw

　　9. 芬蘭34歲女總理刷屏：歐洲為何盛產(chǎn)“鐵娘子”？

　　http://www.bjnews.com.cn/opinion/2019/12/09/659772.html

　　本文來自鳳凰網(wǎng)新聞深度分析欄目“風(fēng)向” 作者 望舒