中新網(wǎng)11月19日電 據(jù)澳洲網(wǎng)報道，利亞澳大利亞聯(lián)邦調(diào)解和仲裁委員會在1969年確立了男女同工同酬的男性年薪女性原則，但目前澳大利亞的高于男性年薪仍比女性多出2.5萬澳元(約合人民幣11.9萬元)。

　　據(jù)報道，利亞當?shù)芈殘鲂詣e平等機構(gòu)的男性年薪女性一名主管表示，男女薪酬差距正在縮小，高于但速度還不夠快。利亞

　　據(jù)悉，男性年薪女性澳大利亞職場中，高于女性在董事會中的利亞比例略有所上升，但女性擔任首席執(zhí)行官的男性年薪女性人數(shù)依舊沒有變化。

　　報道稱，高于目前澳大利亞職場的利亞經(jīng)理職位中，女性占比為40%。男性年薪女性一名女性經(jīng)理表示，高于“我喜歡人事管理和策略。”不過，這名經(jīng)理認為，她所在的行業(yè)是一個以男性為主導的行業(yè)，她一直面臨著一些挑戰(zhàn)。